クラレ株式会社におけるサステナビリティ経営の戦略分析

日本の素材産業を牽引する総合化学メーカー：クラレ株式会社

クラレ株式会社は、1926年の創業以来、常に時代の変化を先取りし、革新的な素材と技術を開発することで、日本の化学産業を牽引してきた総合化学メーカーである。その事業領域は、繊維、樹脂、化学薬品など多岐にわたり、私たちの生活に欠かせない製品を提供し続けている。

独自技術で世界に貢献：高機能素材の開発

クラレ株式会社の強みは、何と言ってもその高い技術力にある。長年培ってきた技術力とノウハウを駆使し、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生み出してきた。例えば、人工皮革の「クラリーノ」は、その優れた耐久性と通気性から、ランドセルや靴、自動車内装材など、幅広い分野で愛用されている。また、液晶ディスプレイの部材として欠かせない光学フィルム「クラリティ」は、世界中のスマートフォンやテレビに搭載され、高精細な映像体験を支えている。

環境問題にも積極的に取り組み：サステナビリティの追求

近年、地球環境問題への関心が高まり、企業には環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みが求められている。クラレ株式会社も、この課題に真正面から取り組み、環境経営を経営の重要課題の一つに位置付けている。例えば、植物由来の原料を使用したバイオマスプラスチックや、CO2排出量を削減できる製造プロセスなど、環境に配慮した製品や技術の開発に積極的に取り組んでいる。また、製品のライフサイクル全体での環境負荷低減にも注力しており、資源の有効活用やリサイクルにも力を入れている。

グローバルな視点で事業を展開：海外市場への進出

グローバル化が加速する中、クラレ株式会社は、国内市場にとどまらず、積極的に海外市場への進出を進めている。現在では、世界20カ国以上に拠点を構え、グローバルな事業展開を加速させている。特に、成長著しいアジア地域においては、生産体制の強化や販売網の拡充を進めており、更なる事業拡大を目指している。また、海外企業との提携やM&Aなども積極的に展開しており、グローバル市場における競争力を強化している。

人材育成が企業の成長を支える：多様な才能が活躍できる環境づくり

クラレ株式会社は、「人材こそが最大の財産」という考えのもと、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すための教育研修制度や人材育成プログラムに力を入れている。新入社員研修や階層別研修など、社員の成長段階に合わせた充実した研修プログラムが用意されているほか、海外トレーニー制度や語学研修など、グローバルに活躍できる人材育成にも力を入れている。また、多様な働き方を推進しており、女性活躍推進やワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでいる。社員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、生き生きと働くことができる環境づくりが、企業の成長を支えている。