新菱電機株式会社におけるサステナビリティと技術革新の融合戦略

新菱電機株式会社：100年を超える歴史を持つ総合エンジニアリング企業

新菱電機株式会社は、1921年の創業以来、100年以上にわたり日本の産業界を支えてきた総合エンジニアリング企業です。創業当初は、三菱電機株式会社の工場建設を担う企業としてスタートしましたが、その後、空調設備や衛生設備、電気設備、情報通信設備、防災設備など、事業領域を拡大してきました。今日では、建築設備工事、プラント工事、リニューアル工事などを手掛ける総合エンジニアリング企業として、オフィスビル、商業施設、病院、工場、交通インフラなど、幅広い分野で社会に貢献しています。

技術力と顧客第一主義を基盤とした事業展開

新菱電機株式会社の強みは、長年にわたり培ってきた高度な技術力と、顧客のニーズに真摯に向き合う姿勢にあります。同社は、「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、顧客との信頼関係を何よりも大切にしています。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、顧客満足度の向上に努めています。また、設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、高品質なサービスを提供しています。

地球環境問題への取り組み

地球環境問題が深刻化する中、新菱電機株式会社は、企業の社会的責任として、環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。省エネルギー性の高い設備の開発や導入、CO2排出量の削減など、環境負荷低減に貢献できる事業活動を行っています。また、生物多様性の保全にも配慮し、緑化活動や地域貢献活動にも力を入れています。

DX推進による事業変革

近年、デジタル化の波は、建設業界にも押し寄せています。新菱電機株式会社は、この流れを成長の機会と捉え、デジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。BIM/CIMなどのデジタル技術を活用した設計・施工の効率化、IoTやAIを活用した設備の運転管理の高度化など、デジタル技術を駆使することで、生産性の向上と新たな価値の創造を目指しています。

人材育成とダイバーシティの推進

新菱電機株式会社は、「人」こそが最大の財産であるという考えのもと、人材育成にも力を入れています。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すための教育研修制度、資格取得支援制度などを充実させています。また、多様な人材が活躍できる職場環境づくりにも積極的に取り組み、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することで、企業の持続的な成長を目指しています。

未来に向けた挑戦

新菱電機株式会社は、創業100周年を新たな出発点として、さらなる成長を目指しています。Society 5.0の実現に貢献する新たな技術やサービスの開発、海外事業の拡大など、積極的にチャレンジを続けていきます。地球環境問題や少子高齢化など、社会課題の解決に貢献することで、「安全・安心・快適で持続可能な社会」の実現に貢献していくという強い意志を持って、未来に向かって歩み続けています。