株式赤字時における役員責任と企業再建戦略

株式赤字役員の責任と対応

企業経営において、赤字は避けられないリスクの一つである。しかし、赤字が継続し、会社の存続が危ぶまれる状況に陥った場合、その責任は経営陣、特に株式赤字役員は免れない。

では、株式赤字役員は具体的にどのような責任を負うのか、また、企業はどのような対応を取ることができるのか。本稿では、これらの点について詳細に解説していく。

株式赤字役員の責任とは

会社法上、株式赤字役員は、善管注意義務と忠実義務を負っている。善管注意義務とは、経営者として当然要求される注意義務のことであり、会社の利益のために最善の努力を尽くす義務を指す。一方、忠実義務とは、会社と利益相反行為を避け、会社の利益を最優先に考える義務を指す。

赤字が続く状況において、これらの義務に違反していたと判断された場合、株式赤字役員は、会社に対して損害賠償責任を負う可能性がある。具体的には、粉飾決算や不正会計、無謀な投資、競業行為などが、義務違反として問われる可能性がある。

損害賠償責任の具体例

例えば、株式赤字役員が、粉飾決算によって銀行から融資を受け、その結果、会社に多大な損害を与えた場合、当該株式赤字役員は、会社に対して、融資を受けた金額相当額の損害賠償責任を負う可能性がある。また、無謀な投資によって会社に損害を与えた場合も同様である。

企業が取るべき対応

企業は、株式赤字役員の責任を追及するだけでなく、再発防止策を講じることも重要である。具体的には、以下のような対応が考えられる。

1. 内部統制の強化

不正会計や粉飾決算を防止するために、内部統制システムを強化する必要がある。具体的には、会計処理のチェック体制の強化、内部監 audit 機能の強化、内部通報制度の整備などが挙げられる。

2. リスク管理体制の強化

無謀な投資を抑制するために、リスク管理体制を強化する必要がある。具体的には、投資案件の妥当性を評価する体制の構築、投資後のモニタリング体制の強化などが挙げられる。

3. コンプライアンス体制の強化

競業行為などを防止するために、コンプライアンス体制を強化する必要がある。具体的には、コンプライアンスに関する教育研修の実施、コンプライアンス違反の相談窓口の設置などが挙げられる。

終わりに

株式赤字役員の責任問題 and 対応策は、企業にとって非常に重要なテーマである。企業は、本稿で解説した内容を踏まえ、自社の状況に合わせて適切な対応策を講じていく必要がある。