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ホームページ > Tags > タグ“給与株式”関連内容
  • 従業員報酬における株式報酬制度設計の重要性
    給与株式とは、従業員への給与の一部または全部を自社株式で支給する制度のこと。従業員持株会を通じて支給される場合や、従業員個人が証券会社を通じて直接株式を取得する場合があります。本記事では、給与株式の概要やメリット・デメリット、導入における注意点などを解説し、企業と従業員双方にとってより良い制度設計の必要性について考察します。
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