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  • 株式報酬分析
    RS株式報酬は、従業員が会社の株式を報酬として受け取る制度です。従業員のモチベーション向上や会社への忠誠心の向上につながるメリットがありますが、株式価値の変動によるリスクや税金上の負担などのデメリットもあります。企業は、制度の設計や従業員への説明を十分に行い、税金上の影響や法令上の要件を遵守して導入することが重要です。
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