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  • この記事では、深刻化するITエンジニア不足の背景と、その解決策として株式会社スカラが取り組む実践的な人材育成プログラムについて解説しています。座学だけでなく、実際のプロジェクトへの参加やメンター制度によるサポートなど、スカラ独自の取り組みが紹介されています。
  • この記事は、株式会社スフィダンテの企業文化と人材育成について解説しています。社員の挑戦を重視する企業文化、充実した研修制度、メンター制度、挑戦を評価する制度、オープンなコミュニケーションなど、具体的な取り組みを紹介し、社員の成長を促進することで企業全体の成長を目指していることを説明しています。