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  • この記事は、日本の企業における株式重役報酬の決定要因、高額化に伴う課題、今後の展望について解説しています。特に、株主との利益相反、従業員のモチベーション低下、短期的な業績主義といった課題を取り上げ、企業が適切な株式重役報酬のあり方を検討する必要性を論じています。