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  • 本稿では、近江八幡株式日吉社長のリーダーシップを、伝統と革新の融合という観点から考察し、その特徴を明らかにしています。具体的には、地域社会への貢献や顧客第一主義といった伝統的な価値観を継承しながら、新規事業開発や海外展開など、時代の変化に対応した事業を積極的に展開している点、そして、その根底には、人材の重要性を認識し、多様性と挑戦を尊重する企業文化を築き上げてきたことを論じています。