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  • 本記事では、株式60歳世代の雇用について、現状と課題、そして企業の人材戦略の観点から解説しています。高齢者の豊富な経験や知識を活かすための具体的な方法や、健康管理、モチベーション維持の重要性について解説することで、企業が持続的な成長を遂げるための人材活用のヒントを提供しています。