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従業員の業務への専念
”関連内容
株式投資における副業禁止規定と従業員のリスク管理意識向上
本稿では、株式副業禁止の現状と課題について考察した。株式副業禁止には、企業秘密の漏洩防止や利益相反の防止などのメリットがある一方で、従業員の収入源の制限やキャリア形成の機会の奪取などのデメリットもある。企業は、メリットとデメリットを慎重に検討し、従業員の理解と協力を得ながら、適切な株式副業禁止のルールを策定する必要がある。
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