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  • 実質所得者株式は、従業員が退職時に受け取る退職金の一部として支払われる株式です。従業員は、実質所得者株式を保有することで、企業の経営に参加し、企業の成長に伴う利益を享受することができます。実質所得者株式には、従業員と企業の双方にメリットがありますが、株式の価値変動や税金などの注意点もあります。
  • 株式付与esop信託とは、従業員に自社の株式を付与する制度です。従業員は、株式の配当金や売却益を受け取ることができます。株式付与esop信託は、従業員のモチベーション向上や企業への帰属意識を高める効果が期待できます。