株式取得創業経営者

株式取得創業経営者とは

株式取得創業経営者とは、自らが創業した会社の株式を他社に売却し、経営権を手放す経営者のことです。

株式取得創業経営者のメリット

資金調達：株式売却により、事業拡大や設備投資などの資金を調達できます。

経営権の譲渡：経営権を手放すことで、経営の責任やプレッシャーから解放されます。

事業承継：後継者がいない場合や、後継者に経営能力がない場合に、事業を他社に引き継ぐことができます。

株式取得創業経営者のデメリット

経営権の喪失：株式を売却すると、経営権を手放すことになります。

事業の変容：株式を取得した他社が経営方針を変更すると、創業者の思い描いた事業とは異なる方向に進む可能性があります。

従業員の不安：経営者が交代すると、従業員が不安を抱くことがあります。

株式取得創業経営者の事例

株式取得創業経営者の事例として、以下のようなものがあります。

ソフトバンクの孫正義氏：2006年にソフトバンクの株式をボーダフォンに売却。

ユニクロの柳井正氏：2005年にファーストリテイリングの株式をファーストリテイリングホールディングスに売却。

サイバーエージェントの藤田晋氏：2018年にサイバーエージェントの株式をサイバーエージェントグループに売却。

株式取得創業経営者の注意点

株式取得創業経営者になる際には、以下のような点に注意が必要です。

株式売却後の経営権の確保：株式を売却しても、経営権を確保するための対策を講じておく必要があります。

事業の継続性の確保：株式を取得した他社が事業を継続するかどうかを確認しておく必要があります。

従業員のケア：株式取得による経営交代が従業員に与える影響を考慮する必要があります。

株式取得創業経営者の支援

株式取得創業経営者を支援するための制度やサービスがあります。

経営者引継ぎ支援センター：経営者の引継ぎを支援する政府機関。

M&A仲介業者：株式取得に関する仲介を行う業者。

税理士：株式取得に伴う税務上のアドバイスを提供する専門家。

株式取得創業経営者の展望

株式取得創業経営者は、経営権を手放すことで資金調達や経営の責任から解放されますが、経営権の喪失や事業の変容などのリスクもあります。株式取得創業経営者になる際には、メリットとデメリットを慎重に検討し、適切な対策を講じることが重要です。