株式武田薬品工業

グローバルヘルスケアリーダーを目指す、株式武田薬品工業の挑戦

株式武田薬品工業は、230年以上の歴史を持つ、日本を代表する製薬企業の一つである。その歩みは、常に革新と挑戦の歴史であったと言えるだろう。創業以来、同社は「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する」という経営理念のもと、数々の画期的な医薬品を世に送り出してきた。そして今、株式武田薬品工業は、グローバルヘルスケアリーダーとしての地位を確立すべく、新たな挑戦を続けている。

研究開発力の強化とオープンイノベーション

製薬業界において、競争優位性を維持していくためには、常に革新的な医薬品を生み出し続けることが不可欠である。株式武田薬品工業は、研究開発力の強化に積極的に投資を行っており、世界トップクラスの研究開発体制を構築している。特に、がん、希少疾患、消化器系疾患、神経精神疾患、ワクチンといった重点領域において、画期的な新薬の創出を目指している。

また、近年注目されているオープンイノベーションにも積極的に取り組んでいる。社外の研究機関や企業との連携を強化することで、より効率的かつ効果的に新薬を開発することを目指している。具体的には、大学やベンチャー企業との共同研究、ライセンス契約の締結、M&Aなど、様々な形態でオープンイノベーションを推進している。

グローバル展開の加速

株式武田薬品工業は、早くから海外進出に積極的で、現在では世界約80の国と地域に拠点を構えるグローバル企業へと成長を遂げた。近年では、新興国市場の成長を取り込むべく、アジア、中南米、中東、アフリカといった地域への進出を加速させている。これらの地域では、医療ニーズの多様化や医療費の増加といった課題を抱えており、株式武田薬品工業は、高品質な医薬品や医療サービスを提供することで、これらの課題解決に貢献していく考えだ。

多様性と包容性を重視した企業文化

グローバルに事業を展開する株式武田薬品工業にとって、多様性と包容性を重視した企業文化を醸成することは非常に重要である。同社は、「ダイバーシティ＆インクルージョン」を経営戦略の柱の一つに掲げ、国籍、性別、年齢、宗教、性的指向などに関わらず、すべての従業員が能力を最大限に発揮できるような職場環境づくりに取り組んでいる。具体的には、女性の活躍推進、LGBTQ+の従業員に対する支援、障がい者雇用の促進など、様々な取り組みを行っている。

持続可能な社会の実現に向けて

株式武田薬品工業は、企業の社会的責任（CSR）を重視し、持続可能な社会の実現に向けて積極的に貢献していくことを目指している。その一環として、環境問題への取り組みにも力を入れている。地球温暖化防止のため、工場やオフィスにおける省エネルギー化や再生可能エネルギーの利用を推進しているほか、医薬品の製造過程で発生する環境負荷の低減にも取り組んでいる。

また、患者団体への支援や医療従事者への教育支援など、医療の質向上に向けた取り組みにも積極的に取り組んでいる。これらの活動を通じて、株式武田薬品工業は、患者さん中心の医療の実現に貢献していく考えだ。