株式会社ギークスの経営戦略と事業展望

株式会社ギークス：IT業界を牽引する成長企業

株式会社ギークスは、2002年の創業以来、IT人材サービスを中心に、常に時代の変化を捉えながら事業を拡大し続けている企業です。創業当初は、エンジニアに特化した人材紹介事業からスタートしました。当時、IT業界は慢性的な人手不足であり、高い技術力を持つエンジニアは多くの企業から求められていました。株式会社ギークスは、独自のネットワークと徹底したヒアリングによって、企業とエンジニアの双方にとって最適なマッチングを実現し、高い評価を獲得しました。

多様化するニーズに応える、幅広い事業展開

IT業界を取り巻く環境は、常に変化しています。

株式会社ギークスは、こうした変化をいち早く捉え、既存事業の枠にとらわれない、新たな事業展開を積極的に行ってきました。

例えば、フリーランスエンジニア向け案件紹介サービス「Geeks Job」は、時間や場所に縛られずに働きたいというエンジニアのニーズに応え、急成長を遂げました。また、近年では、IT人材育成事業にも力を入れており、企業の新卒採用や研修プログラムの開発・運営などを通じ、IT業界全体の底上げにも貢献しています。

グローバル展開と未来への展望

株式会社ギークスは、国内市場にとどまらず、海外市場への進出も積極的に進めています。

2017年には、ベトナムに子会社を設立し、オフショア開発事業をスタートさせました。

ベトナムは、近年、IT人材の育成に力を入れており、高い技術力を持つエンジニアが数多く存在します。

株式会社ギークスは、これらの優秀なエンジニアを活用することで、高品質なサービスをより低価格で提供することを目指しています。

また、株式会社ギークスは、AIやIoTなどの最新技術にも注目し、研究開発にも積極的に投資を行っています。

これらの技術革新は、IT業界の未来を大きく変える可能性を秘めており、株式会社ギークスは、常に時代の最先端を走り続け、新たな価値を創造し続ける企業として、更なる成長を目指しています。

企業文化と人材育成

株式会社ギークスは、「21世紀を代表する会社を創る」という壮大なビジョンを掲げています。

このビジョンを実現するために、同社は「行動指針」を定め、社員一人ひとりが高い意識と責任感を持って仕事に取り組める環境づくりを推進しています。

また、「Geek Seekers」という行動指針のもと、常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を重視しており、社員向け研修制度も充実しています。

株式会社ギークスは、IT業界のリーディングカンパニーとして、これからも挑戦を続け、社会に貢献していきます。