寄与分株式

寄与分株式とは

寄与分株式とは、会社法上の制度の一つで、会社に対して特に重要な貢献をした者に対して、その貢献に見合う報酬として発行される株式のことを指します。通常の株式と異なり、議決権が制限されている場合や、利益配当を受けられない場合があるなど、独自の性質を持っています。

寄与分株式の発行要件

寄与分株式は、会社法上の厳格な要件を満たした場合にのみ発行が認められます。具体的には、以下の3つの要件を全て満たす必要があります。

1. 株主総会の特別決議

寄与分株式の発行は、株主総会において、出席した株主の議決権の3分の2以上の多数による特別決議が必要です。これは、通常の株式の発行よりも厳格な要件となっており、安易な発行を防ぐための措置と言えます。

2. 定款への記載

寄与分株式の発行に関する事項は、会社の定款に記載する必要があります。具体的には、発行する寄与分株式の数、議決権の有無や内容、利益配当の有無や内容などを定める必要があります。

3. 貢献内容の明確化

寄与分株式の発行対象となる貢献内容を明確にする必要があります。具体的には、誰がどのような貢献をしたのか、その貢献が会社にとってどれほどの価値を持つのかを客観的に示す必要があります。

寄与分株式のメリット

寄与分株式を発行することには、会社側、発行対象者側双方にとってメリットがあります。

会社側のメリット

優秀な人材の確保・意欲向上：寄与分株式を発行することで、優秀な人材の確保や、従業員のモチベーション向上を図ることができます。特に、ベンチャー企業など資金調達が難しい企業にとって、金銭以外の報酬として魅力的なインセンティブとなります。

資金調達手段としての活用：寄与分株式は、議決権を制限したり、利益配当を制限したりすることで、既存株主の支配権を薄めることなく資金調達を行う手段として活用することができます。

発行対象者側のメリット

貢献に見合った報酬の獲得：寄与分株式は、通常の株式と比較して、高い配当率や議決権が付与される場合があり、貢献に見合った報酬を獲得することができます。

会社への貢献意欲の向上：寄与分株式を保有することで、会社への貢献意欲を高め、より一層会社の発展に貢献しようという意識を高めることができます。

寄与分株式の活用事例

寄与分株式は、様々な企業で活用されています。例えば、新規事業の立ち上げに貢献した役員や従業員に対して発行されるケースや、M&Aの際に、買収対象会社の経営陣に対して発行されるケースなどがあります。

寄与分株式に関する留意点

寄与分株式を発行する際には、以下の点に留意する必要があります。

発行要件の厳格な遵守：寄与分株式は、会社法上の厳格な要件を満たした場合にのみ発行が認められます。発行前に、弁護士などの専門家に相談し、適切な手続きを踏むようにしましょう。

既存株主との調整：寄与分株式の発行は、既存株主の利益を害する可能性もあります。発行前に、既存株主に対して、発行の目的や内容について十分に説明し、理解を得るように努める必要があります。

適切な評価と設計：寄与分株式の発行にあたり、貢献内容を適切に評価し、議決権や利益配当などの内容を適切に設計する必要があります。発行後にトラブルにならないよう、専門家のアドバイスを受けるなどして、慎重に進めるようにしましょう。

寄与分株式は、適切に活用することで、会社と発行対象者双方にとって大きなメリットをもたらす可能性を秘めた制度です。発行を検討する際には、専門家のアドバイスを受けながら、慎重に進めるようにしましょう。