株式事業相続の手続き

非上場株式事業承継の重要性

非上場株式事業承継とは、上場していない株式を保有する事業の経営権や資産を、後継者へ引き継ぐことです。日本においては、中小企業の多くが非上場株式事業であり、その承継は企業の存続と発展に不可欠な課題となっています。

非上場株式事業承継の課題

非上場株式事業承継には、以下のような課題があります。

後継者不足：後継者候補となる家族や従業員がいない場合、事業承継が困難になります。

事業価値の評価：非上場株式の価値は市場価格が反映されていないため、評価が難しいです。

税務上の問題：事業承継に伴う株式譲渡や贈与には、高額な税金が発生する場合があります。

非上場株式事業承継の対策

非上場株式事業承継の課題を解決するためには、以下のような対策が有効です。

後継者育成：早いうちから後継者候補を育成し、経営ノウハウや事業理念を継承させます。

事業価値の算定：公認会計士や税理士などの専門家に依頼して、事業価値を算定します。

税務対策：株式譲渡や贈与に際して、税務上の優遇措置を活用します。

非上場株式事業承継の支援制度

政府や自治体では、非上場株式事業承継を支援する制度を設けています。

中小企業庁「事業承継・引継ぎ支援事業」：後継者育成や事業価値評価の支援を行います。

経済産業省「中小企業経営力強化支援事業」：事業承継計画の策定や経営改善の支援を行います。

自治体による支援制度：後継者育成や事業承継に関する相談や助成金を提供しています。

非上場株式事業承継の成功事例

非上場株式事業承継を成功させた事例を紹介します。

事例1：製造業のオーナーが、息子を後継者に育成し、事業を継承させました。後継者は、父親から経営ノウハウを継承し、事業を拡大しました。

事例2：小売業のオーナーが、従業員を後継者に指名し、事業を譲渡しました。後継者は、オーナーの理念を継承し、事業を安定的に運営しています。

非上場株式事業承継の注意点

非上場株式事業承継を行う際には、以下のような点に注意が必要です。

後継者の適性：後継者は、経営能力や事業理念に共感している必要があります。

事業計画の策定：事業承継後も事業を継続・発展させるための計画が必要です。

関係者の同意：株式保有者や従業員など、関係者の同意を得ることが重要です。

非上場株式事業承継の展望

非上場株式事業承継は、日本経済の活性化に不可欠な課題です。政府や自治体による支援制度の充実や、企業による後継者育成の取り組みが進むことで、非上場株式事業承継の成功率は向上していくことが期待されます。